„Däne, Reformpädagoge, Blogger futureproofworld.com, Anhänger von G. Hüthers Vision eines günstigeren Umgangs miteinander, um Potentiale besser zu entfalten.
Andreas Broby Ilg
Coach mit Hirn, Herz und Seele. Mein Ziel ist, das grundlegende Bedürfnis des Menschen, als vollständiger Mensch gesehen zu werden, wieder (er)lebbar zu machen. Und so interessiert mich in jedem Moment der Menschen, nie die Rolle. Webseite
Karin Intveen
Profisportler wie Ex-Fußball-Nationalspieler Timo Hildebrand, die Biathlon-Weltmeisterin Simone Hauswald und Rennfahrer Patrick Eisemann vertrauen und arbeiten mit ihm. Führende Manager aus der Wirtschaft fragen nach Rat. Mirko Irion ist ein gefragter Coach. Website
Mirko Irion
Seit 10 Jahre SPFH, weiter Erf. im Beruf: Kinder- und Jugendgr. aller Art, Weiterbild.: Gestaltth., Syst.-Th. & GFK. Interessen: Ganzheit.- Päd. & Psy, Schreiben, Fotografie, Astrologie, Kräuter, Malen
Dagmar Jacoby-Lauer
Als Gründer & Inhaber (50%) der CHAMPINI Bewegungs-Kitas fühle ich mich unseren Mitarbeitern & Kindern verpflichtet, Ihnen ein Umfeld zur BESTmöglichen Potentialentfaltung zu bieten. Dipl.-Sport-Ökonom, Resilienzberater, Mediator & Gesundheitsmentor.
Frank Jäger
Systemikerin, vom Zusammenspiel der Menschen begeisterte Pädagogin, Leitung einer U3 Einrichtung, von der Führung mit Hirn und Herz beglückt, freudestrahlend über Räume, in denen man sein darf, voller Vertrauen in Entfaltung.
Lisa Jäger
Unternehmer, systemischer Coach & Organisationsentwickler – Und in erster Linie ein Mensch, der den Unterschied erfahren hat, der den Unterschied macht, den es zur Potenzialentfaltung braucht! Website
Ralf Janssen
„Je besser man einen Menschen kennt, desto schwerer ist es, ihn nicht zu mögen.“ Deshalb stelle ich die Frage: „Wie gut kennst du dich selbst?“ – Ein lebensfreudiger Optimist
Erik Jentzen
Salzburger, Architekt, Suchender im Sinne Goethe´s .Novalis ( Sensible Chaos)…..u.v.A. Immer am Anderen interessiert.
Klaus Jeschina
Psychotherapeut in einem psychiatrischen Reha-Zentrum und in freier Praxis. Schwerpunkte: Angststörungen, Depressionen und Burnout und berufliche Integration. Konzernbetriebsratsvorsitzender in der Unternehmen-Vinzenz-Gruppe.
Wolfgang Jesina
Sie wollen ein JA, erhalten aber ein NEIN. Sie möchten einen Dialog, erleben aber Widerstand. Das ist eine Weggabelung. Jeder Führungsprozess besteht aus einer Reihe solcher Weggabelungen. Hier geschehen erstaunliche Dinge. Zur Website
Manuel Jork
Mit EinsichtsArt gesunde Beziehungen herstellen, sein Herz und Hirn kohärent nutzen, ermöglicht über-sich-hinaus-zu-wachsen. Handlungsfähigkeit und Menschlichkeit im Forum Einsicht finden. Begleitung für Betriebe und Personen. Webseite
